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FAQs

NAQs

Frequently Asked Questions - Häufig gestellte Fragen

  • Was befähigt Erni Associates als Unternehmensberater, Jugendliche auszubilden?"
    Wir beraten Unternehmen vornehmlich in Fragen zu Marketing und Verkauf. Eine Lehrstelle zu suchen heisst nichts anderes, als Marketing und Verkauf in Reinkultur zu betreiben. Und dazu können wir etwas beitragen.
  • Verfügt FIRST TAKE OFF über gängige Qualitätsrichtlinien in der Ausbildung?
    FIRST TAKE OFF richtet sich strikt nach den strengen Anforderungen des Qualitätslabels eduQua. Erni Associates als Rechtskörperschaft ist sogar eduQua-zertifiziert.
  • Wie wollen Sie mehr Lehrstellen schaffen, wenn am Schluss jede(r) Jugendliche dasselbe Seminar besucht hat?"
    Nach unseren Erhebungen bilden viele Arbeitgeber vor allem deshalb wenige oder keine Lehrlinge aus, weil sie von der Qualität der heutigen Jugend nicht überzeugt sind. Mit unserem Seminar befähigen wir die Jugendlichen, ihre sehr wohl vorhandenen Qualitäten richtig darzustellen. Damit tragen wir schon mittelfristig zu einem grösseren Lehrstellenangebot bei, weil Lehrlinge für Arbeitgeber klar wieder attraktiver werden.
  • Weshalb bilden Sie nicht die Arbeitgeber aus?
    Weil sie keinen Leidensdruck haben. Sie brauchen die "Stifte" nicht unbedingt, also werden sie nur welche einstellen, wenn diese sich attraktiv genug präsentieren. Handlungsbedarf haben also klar die angehenden Lehrlinge - und da setzen wir an.
  • Wieso tun Sie das? Was haben Sie als Initianten davon?
    Wirtschaftlich gesehen haben wir nichts davon. Moralisch aber schon. Irgendwann reift in jedem von uns die Erkenntnis, dass - wenn einem das Leben viel gibt - man auch etwas weitergeben kann. Das ist unser Antrieb und der Grund, weshalb wir ziemlich viel Geld und Energie in dieses Projekt stecken. Und die Erfolge der Absolventenklassen zeigen, dass das gut investiert ist.

Never asked questions - Fragen, die keiner stellt

  • Was befähigt Erni Associates als Unternehmensberater, Jugendliche auszubilden?"
    Wir beraten Unternehmen vornehmlich in Fragen zu Marketing und Verkauf. Eine Lehrstelle zu suchen heisst nichts anderes, als Marketing und Verkauf in Reinkultur zu betreiben. Und dazu können wir etwas beitragen.
  • Verfügt FIRST TAKE OFF über gängige Qualitätsrichtlinien in der Ausbildung?
    FIRST TAKE OFF richtet sich strikt nach den strengen Anforderungen des Qualitätslabels eduQua. Erni Associates als Rechtskörperschaft ist sogar eduQua-zertifiziert.
  • Wie wollen Sie mehr Lehrstellen schaffen, wenn am Schluss jede(r) Jugendliche dasselbe Seminar besucht hat?"
    Nach unseren Erhebungen bilden viele Arbeitgeber vor allem deshalb wenige oder keine Lehrlinge aus, weil sie von der Qualität der heutigen Jugend nicht überzeugt sind. Mit unserem Seminar befähigen wir die Jugendlichen, ihre sehr wohl vorhandenen Qualitäten richtig darzustellen. Damit tragen wir schon mittelfristig zu einem grösseren Lehrstellenangebot bei, weil Lehrlinge für Arbeitgeber klar wieder attraktiver werden.
  • Weshalb bilden Sie nicht die Arbeitgeber aus?
    Weil sie keinen Leidensdruck haben. Sie brauchen die "Stifte" nicht unbedingt, also werden sie nur welche einstellen, wenn diese sich attraktiv genug präsentieren. Handlungsbedarf haben also klar die angehenden Lehrlinge - und da setzen wir an.
  • Wieso tun Sie das? Was haben Sie als Initianten davon?
    Wirtschaftlich gesehen haben wir nichts davon. Moralisch aber schon. Irgendwann reift in jedem von uns die Erkenntnis, dass - wenn einem das Leben viel gibt - man auch etwas weitergeben kann. Das ist unser Antrieb und der Grund, weshalb wir ziemlich viel Geld und Energie in dieses Projekt stecken. Und die Erfolge der Absolventenklassen zeigen, dass das gut investiert ist.
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